话音刚落，场面一度骚动。

给春节慰问品投票虽然只是一桩芝麻大的小事，但被工会主席亲自撤下票来着实叫人脸面无光。

“不必交头接耳了，上述选票之所以记为无效，是因为投票人方才根本没有认真听方案内容。别跟我说自己可以一心多用，一边打电话、一边看手机，一边还能挂心着为部门同僚谋福祉？甚至那些没被我抓到的，可能也只是在宣读方案的时间里发呆想心事。这样一来，投票的有效性可想而知。”栗玦容色未变，但话语间充斥的讥讽意味叫人心惊。

根据删去这部分选票，重新统计的投票结果来看，优胜方案居然从a变成了b！

栗玦毫不意外地扬了扬眉：“别把工会小组长的岗位当个虚职，每个人的意见对于我们推行员工福利和义务都是举足轻重的。当然，我知道你们被选为工会小组长的原因千奇百怪，但都绕不开一个‘赶鸭子上架’。别人嫌这活儿又累又不讨好，可我认为做好了就应该予以奖励。”

听到“奖励”一词，所有人都稍稍来了点劲。

那可不嘛，将心比心，工会里的活儿确实一向干好了没他们的功劳，干坏了有他们的责任。单是批评这帮工会小组长们，只能愈发打击他们的积极性。

栗玦趁此机会提出奖励机制，今天在场计票有效的小组长年度考核加五分，无效的小组长年度考核加一分。

“今天是我上任后第一次参加工会内部会议，没办法评定各位以往的工作成绩，实在抱歉了。当然，对于会上我认为走神的几位，如果有失偏颇，你们可以会后跟我提。以后关于公司内部各兼任岗位的奖惩机制，请张总这边拟一个方案给我。”

张海波连连应是，并检讨了一下自己过往工作上面的失职。

坐在下面的王语非直溜溜地瞪大眼睛。