如果高薪聘请来的员工，无法为公司产生效益，那最后的结果肯定是要主动或被动辞职的。

当然了，李琳这番并不是为了逼谁辞职的。

而是作为敲打。

尤其是一部分被天意文化招收的编剧，得抓紧时间表现能力的啊。不管是新手还是老牌编剧。同时从魔音学院方面，招揽了几位词曲作者。

一个娱乐公司，作品占比是相当重要的。

如果作品不优秀，哪怕营销做得再好，效果也未必能抵上作品优秀的一半。

这就是典型的事倍功半。

恰好，荣意不仅作词作曲厉害，编剧方面也颇为出色。

可也不能指着他一个人啊。

说句不好听的，如果他有个三长两短，这天意文化岂不是要直接倒闭啊？

话又说回来，有件事情也让一部分人搞不懂，别的创作者可能都要跟人探讨交流合作，才能创作出一部好作品来。反倒是他们老板，却一直独来独往。

所谓的‘三人行必有我师焉’在他那里行不通。可一些人就算是再好奇，也不会去刨根问底。

“公司艺人方面除却老板之外，歌手暂时有柳小夏和章月。只要明年再稳下去，她们差不多就算是在歌坛站稳脚跟了。

所以林雅兰你作为她俩的经纪人，一定要上心。”

柳小夏是荣获了金曲奖最佳女歌手，但资历也挺重要的。

毕竟很多人担心她是昙花一现啊。

那些出道即巅峰的艺人，转眼间如流星般消逝的不知凡几。反倒是很多稳健型艺人，如今依旧活跃在娱乐圈里。