但值得研究的就是，员工们为什么那么努力？

回答答案就是因为待遇好，他还许诺，等公司发展起来的时候，批地建房，让每个员工签长约的员工都能在公司分到公寓楼，而且准备以后把公司的股份拆散，分跟大家。

让每个常住的员工都能持股，都成为公司真正的主人。

这可不是一般的公司，一般的老板能做得出来的。

有这么高的待遇，这么好的老板，员工们他不努力的干，他还能干什么？

“小周啊！我想问一件事。”周远开着车跟宋娇娇说话，宋夫人突然也开口问了一句。

“阿姨有什么话就问吧，我肯定知无不言。”对于未来的丈母娘，周远说话肯定更客气。

“你那些管理经验是自己自学的，还是在学校里面学的呀？就我所知，你在学校里学的是电子工程类，你应该是搞研发的人员，怎么企业管理的那么好呢？”

宋夫人，这样的话，其实宋天成也想问，不过他作为那么大的老板，不好意思开口。

再说企业管理。不一定要在专业的课堂里面学，很多人自己干着干着就能摸到点儿门道。

实践出真知这句话可不是开玩笑的。

“阿姨，其实吧，我也没什么先进的管理经验，主要是边干边积累，当然我也买了一些书来看一些很先进的管理书籍，我都有学习。”

周远不敢说自己经历过重生，也经历过穿越，还带了仓库。

只能说自己学习的很好，当然更多的是天赋就不错。

宋夫人点了点头，用手轻轻拍了拍女儿的小手手，很欣慰的说：“希望你跟我们家娇娇两个人在企业管理上相互学习，相互进步，相互支持，把两家企业都管理的很好。

如果以后你们结了婚，你们孩子国资管理的公司，不过两家公司可以进行深度的合作，抱团发展。”