从目前这一部剧拍下来，先不说各种待遇问题，就是在组内的氛围都很轻松，而且没有像那些剧组一样排挤和内斗风严重，在这里呆的还是比较舒适的。

一般大剧组都会有夺权行为，哪怕直接找一个导演自带的剧组也是如此，只要有派系就会有斗争，导演也不可避免，有些监制和导演都会争斗。

陈木白的剧组是全新组建，每一个人选也都是经过考量的，再加上他告诉过两位副导演，以后有机会会给他们执导的机会，目前公司还是以发展为主，基本上现在的主要人员都会得到重要，并且公司大了以后，可能不止拍一部戏，大家都在学习和磨合中，勾心斗角的事就少了很多。

最主要的原因就是，这部剧都是由木白娱乐投资，没有外面的投资人，也不会有空降的管理人员过来，一切事情都是陈木白说了算，自然没有夺权的行为了。

……

晚宴上，大家的情绪高涨，吃饱喝足，同时心里对公司的归属感更高了。

他们跳槽的原因无非是待遇问题还有在公司呆的舒适问题。

在木白娱乐都完美解决，待遇从优，而且工作时间和环境都比之前好，这里也没那么多的勾心斗角，大家从心情上就舒适很多，呆的舒服，归属感也就强了。

这也是一个基本的驭下手段，陈木白前世一路从草根闯过来的明星，在剧组里也听过也见过很多事情，对于这些人员的心理比较了解，所以在处理这方面的事情会得心应手，给予他们相应的优待，很会笼络人心。

包括在剧组拍摄中的张弛有度的工作量，还有今天的杀青晚宴都是笼络人心的手段，让他们产生归属感。

只要员工对公司有归属感，那么做事就会很有劲，效率自然也就提升上来了，一味的压榨休息时间让他们工作，并非上上之策。

真心为公司做事，即便做事时间短，这个效率也好过长时间摸鱼的态度。

很多人内心明白这回事，但是很难去做，因为资本家都是要赚钱的，公司内也不会一人独裁，一个人的话做不了决定。

但木白娱乐不一样，虽然有三个股东，但基本上都听陈木白的话，所以执行起来没什么压力。

至于赚钱，陈木白开公司的目的并非为了赚钱，他只是想要完成两世的梦想，成为一个有影响力的国际巨星。

钱够用就行了，不然早就在火的时候接各种代言，能够赚很多钱了，何必要守着本心呢？

开公司也是为了积攒资源，不被其它的资本所左右，不然加入别的公司，不会有太大的自由，桎梏多。