七八米的距离上，站了八九个黑人兄弟，大家一块砖一块砖地玩传递……

此时，杨不凡觉得这种情况在世界上绝对不是个例，你看腾飞号称最能打的技术部，效率也没高到哪去。

“额，傲天啊，那你就把数据给他呗。”

“挤出九号机压根没开机啊，我想验证也验证不了啊。”

“为什么没开机？”

“不知道，听说停机打扫卫生呢。”

“卧槽无情！”

杨不凡听到这里，感觉思维已经陷入了一个死循环当中。

生产不开机就没法验证数据，没法验证数据就没法得出工艺参数，得不出工艺参数就无法编写工艺卡，无法编写工艺卡那工艺卡就无法下发，工艺卡不下发就无法归档和整理。

然后包括生产部在内，所有人都卡住了，一动不动。

最终的结果，就是生产部工人开始磨洋工，陈傲天开始玩手机，孙龙涛开始睡觉，徐飘飘开始磨指甲……

仅仅从这一件小事上，杨不凡就理解了腾飞壹城分厂的格局了。

之前杨不凡认为壹城分厂搞的这么差劲，完全是领导层的责任，是他们管理不善且毫无水平。

现在真正接触办公室工作后，杨不凡开始觉得，这工厂之所以烂，并不是某个领导烂了，或者某个部门烂了，而是整个管理团队和风气都烂了。

当然，领导肯定没什么水平就是了，要不然也不会放任整个管理团队像僵尸一样，哪怕挣扎一下也说得过去啊。

就拿技术部这三位来说，他们都是挺和善的人，但面对整体风气，也只能选择与光同尘甚至同流合污。