随之崩塌的，还有他们对一家企业有多良心的认知。

首当其冲的，就是工作服！

之前在腾飞工厂，员工能得到工装两次，一次秋装，一次夏装，冬天的时候会单独发放一个棉袄。

看上去倒是很齐全，至于这些工作服的质量嘛，那就根本无法恭维了。

质量差，经常跳线露棉花，还一人就一套，没有换洗的备用工作服。

如果这些问题，一名工人都能克服的话，那么最后一点一般人绝对克服不了。

那就是这些工作服不是免费提供给员工的，竟然等于是租给员工的！

对，就是这么奇葩！

不知道是不是怕新员工拿着工作服回家插秧扒苞米，还是怕有人觉得腾飞的工作服太好看了所以觊觎后拿回家里穿。

反正所有员工的工作服，必须要交二百元押金。

这二百元需要等员工转正一年后才能退款，但说句实话，在工厂里，能够坚持一年不离职的那绝对都是一个工厂的骨干员工了。

对于这些愿意在腾飞努力工作的员工来说，这二百块钱收的让人心凉。

往往这钱还给员工的时候，他们之前租赁了一年的工作服已经变得破破烂烂了，之后还不给发新的。

见微知着，以小见大。

腾飞之所以怨声载道，不是没有道理的。

但是到了兴邦工厂，这种情况根本没有出现！

因为所有员工，不论是新员工还是老员工，都享有工作服自由的权利。