杨不凡摇了摇头：“胡闹！质量是靠罚款控制的吗？这样，如果有心不在焉工作状态不好，或者出现重大质量问题的，就说明不太适合上夜班，以后就尽量安排到白班工作好了。”

李哲一听这话，顿时就感觉杨不凡阴险的很。

果然无奸不商啊，员工们都争着抢着上夜班的时候，不好好工作的竟然取消夜班资格，这操作也是很骚气了。

本来夜班应该是个正常人都抵制的排班，一般人上了夜班也大多都是混，工作效率极低，都恨不得偷偷找个地方睡觉或者摸鱼玩会手机什么的。

怎么到了杨总这里，上夜班竟然莫名其妙变成了一种奖励了呢？

甚至以后会不会发展成，谁在白班表现好，谁才能有机会排到更多夜班？

想到这里，李哲一脸崇拜地看着杨不凡。

杨总果然是杨总，算无遗策，在其他工厂最困难的管理问题，竟然这么简单就解决了。

简直是鬼才啊！

第238章 腾飞要哭了

敲定了夜班章程，杨不凡松了一口气。

也许自己这个办法增加了工厂运营成本，但对于杨不凡来说，这成本增加的超值。

原因就在于结算周期内的要点！

顾客满意度，需要的是兴邦工厂完美的服务和超高的产品质量。

如果产品失去了质量，顾客满意度就会大幅度降低，这是杨不凡最不愿意看到的。

还有就是员工满意度了。