此时，就连扯出特等奖这个幺蛾子的杨不凡也没有想到，年会和特等奖的激励作用，会这么快就开始发挥作用。

杨不凡感受着万众期待的目光，也没有卖关子的想法，直接宣布了特等奖是什么。

“各位，我不知道一家好的企业能带给大家什么，有人说一家好企业能够带给你财富，有人说一家好企业能够带给你事业，还有人说好一家好企业能让你幸福感爆棚。多少个夜晚，我都在想，我们企业存在的意义是什么？后来我想明白了，兴邦除了能够带给你财富，事业和幸福感以外，还要能带给你归属感，家一般的归属感。”

当杨不凡这么说的时候，很多人都瞪大了眼睛，这个时候说什么家啊，归属感的，不是要送房子吧？

如果真是这样，那可真是炸裂了！

年会的特等奖，直接送一栋房子，想想就带感啊！

不过接下来，杨不凡的话明显然让很多人彻底失望了。

“大家不要误会，特等奖不是房子，真不是！”

全场听到这话，顿时一阵爆笑，因为很多人在刚才那一瞬间还真是这么想的，甚至有些人激动得汗毛都竖了起来。

杨不凡听到大家的笑声，也跟着笑道：“确实不送房子，但我送的这个东西，可能比房子还要贵重的多！因为今年的特等奖真的十分的特殊！以后兴邦每年年会都会从年度名誉员工当中抽取最终的特等奖，特等奖的经费由本年度的盈利来出，我将拿出兴邦集团年度纯利润的百分之二，来当做这份特殊的奖励！”

百分之二的利润拿出来奖励员工？

很多员工的第一反应都略微有些失望，因为百分之二这个数字听上去真的不多。

但很多数学好的人，在心里略微一盘算，当时就惊了。

很多其他企业的管理层更是吓了一大跳，全都一脸震惊地看着杨不凡……杨总，这是真的要往死了撒钱啊！

按照一般企业的纯利润来说，如果是一千万的纯利润，那百分之二就是二十万而已。

这听上去真的不多，一点也不多啊！

比如今天，一共有二十六位员工获得了年度荣誉称号，别管你是哪方面优秀，他们已经成为了本年度最优秀的员工。