想明白了这一点，所有应聘者心里都是特别没底，开始不断回想着之前半个小时自己说没说错什么话，或者有没有得罪哪个考官。

时间一分一秒过去。

应聘者们脸上的汗已经黏糊糊的了，都眼巴巴地看着对面的美女考官们，刚才他们眼睛里还有各种暧昧和欣赏的眼神，现在他们的眼神里已经完全没有了任何杂七杂八的情绪，只剩下期待和敬畏。

足足过去了十分钟，考官们终于各自打完了分。

主考官将八名考官的打分汇总到了一起，直接当场念票。

这种方式最公平公正的了！

兴邦集团从来不搞那些“你很优秀所以回去等消息吧”这种烂操作，能不能通过，能不能晋级，能不能入职全部都第一时间反馈给应聘者，这样才不会浪费任何应聘者的时间，更不会对他们造成心理上的煎熬。

在这一点上，兴邦集团的做法得到了网络上的一致好评，是生是死马上给你结果，从来不会吊着你，这种雷厉风行的招聘态度，让兴邦集团人事招聘工作在一片骂声中也得到了不少认可。

现在，分数直接宣布。

“1号应聘者，总评分71。”

“2号应聘者，总评分61。”

“3号应聘者，总评分59。”

“4号应聘者，总评分81。”

“5号应聘者，总评分75。”

“6号应聘者，总评分77。”

“7号应聘者，总评分69。”

“8号应聘者，总评分80。”