李权这人答应过别人的事，就一直放在心上。

绝不当那种言而无信的人。

“招呀，销售人员一年三百六十五天都在招。不过工资待遇两极分化非常严重哦。干得好的销售主管、经理，甚至有单个的销售人员，一个月的收入超过十万的都有。干得不好的人，就只有1600的底薪，如果三个月业绩不合格，就会被公司强制清退。”

张秘书把销售人员的待遇介绍了一下。

任何一家公司，招聘普通销售人员，都是底薪加提成。

因为只有给予业绩激励，才能让员工拼命卖公司的产品。

“对招聘者有什么门槛设置吗？”李权也没想过要对李馆长的儿子有什么特殊关照。

男人嘛，必须自己闯，自己拼。

通过自己努力获得的成就，哪怕再低，那也是属于自己的。

别人给的，终究是别人的。

李权要做的，就是给李馆长的儿子一个奋斗的机会。

“销售人员一般没什么要求。不过考虑到公司的整体形象，还有必须对药品有一定了解，所以最低要求高中文化以上。如果有那种肯钻研，肯拼的优秀人才，初中学历也可以。”

张秘书知道李权问这件事，肯定是要推荐什么人到公司当销售员。

李权点点头，学历既重要也不重要。

更多的只是一块敲门砖，让员工有着一个好的学习基础。

最重要的还是要靠员工自己努力。

有些人，只有小学文化，初中文化，但是在社会上通过自己的努力学习，获得了专业技能。最终开创一番大事业，或者成为行业顶尖精英的例子也不在少数。