第0014章 疯狂培训

虽然这里没有四十个凳子,大家只是临时找了旧报纸垫在地上,但坐的整齐有序。

李云顿时就服了雷钰。

他也明白雷钰的目的,但凡是销售人员,一定要有执行力和服从组织的意识。

而经过一上午的培训,这些人基本上已经有了严格执行的模样,这让李云颇为兴奋。

看着大家在吃橘子,李云心里乐开花。

“雷钰,不错啊,中午我请大家吃饭吧。”

没想到,李云随口一说,雷钰脸色立刻严肃起来。

“胡闹,随随便便就请吃饭,这哪像一个老板该有的姿态!”

李云被雷钰教训的丈二和尚摸不着头脑,自己可是好意啊。

“恩?为什么?”

“咱们招的是公司职员,是销售团队,我们要在公司讲业绩,讲成绩,而不是吃大锅饭,甚至不劳而获!”

李云开始有些明白雷钰的想法了。

从这一刻起,李云越发对雷钰信任了。

李云的前世是做方案策划的,经验完全来自于对一个项目的策划和基本运作,但实际执行和细节的把握,他和雷钰真的不同。

“好的,听你的。”

李云最终肯定了雷钰的想法。

下午,雷钰和这些销售依然在办公室大厅进行培训,李云去书店,买了一张地图。

拿着地图,就来到弥城图书馆。

图书馆的氛围是让李云很欣赏的。

安静,不喧闹,能让人内心平静的做点事。

沿着图书馆内图书的摆放顺序,李云顺利借到了一本的书。

找了个空座,坐下来。

河东省一共14个地级市,包括一个省会城市——金城,还有两个县级市。

李云用铅笔开始在这几个市的地理位置上面做标注。

然后翻开旁边新借到的《河东省经济概要》,进行仔细查阅。

金城作为省会城市,是他最熟悉的城市之一,他没必要再做过多研究。

二弥城,是个县级市,说白了就是个县城,也没有什么值得花功夫的地方。

剩下的,比如凉城、越城、洪城、紫山城、白丙城等等,这些都得花功夫去研究。

他要搞清楚这些城市的地理位置,交通状况,人口分布,经济水平,人文特点等等。

在雷钰对这批销售人员培训出师的时候,就该到分派任务的时候了,而任务的分派,李云就需要对他们进行讲解。

到时候,李云相信自己会拿出一张宏伟的大表,怎么去,去哪里,在哪住,什么标准发补助等等,这些他都要掌握。

否则,这些人出去之后干什么,怎么干,干了什么,他又怎么能知道?

十四个地级市,加两个县级市,除去金城和弥城,剩下十三个地级市和一个县级市,李云需要作出十四张表。

整整一个下午,李云一门心思都在钻研这十四张表。

当他猛然抬头时,图书馆外面已经黑了,他才想起,该吃晚饭了。

低头一看,自己连两张表都没做完。

“唔”