“哎呦！怎么有趣，你来和我说说。”席少开始促狭起来，满心的八卦因子彻底被勾搭了起来。

顾兮顿时红了脸，支支吾吾了半天，终于恼怒的说：“我为什么要和你讨论他到底有趣没趣，我是来工作的。”

席谨然上下打量着她，突然间蹦出了句话：“我明白了，迟总在床上一定非常有趣对不对？”

顾兮痛恨的拍了下桌子，“你别污染孕妇！”

“哎呦，不小心本性暴露，冷静冷静。”席谨然掏了掏耳朵，示意顾兮赶紧坐下，“好了，工作工作。”

顾兮终于安静了下来，看着堆在桌子上的文件，又不敢开电脑怕有辐射，翻了几页之后才问：“我要做什么？”

“来之前迟景曜没和你说么？”席少从电脑前抬起头来。

顾兮茫然的摇了摇头。

席谨然叹了口气，把自己正在翻的一个策划推给了顾兮，“你看看，从大局上提出可行性建议。”

一句话说的顾兮更加茫然。

大局上提出可行性建议……

也就是说这份策划她如果提个小创意都只能是做底层工作，要从长远的角度全盘思考，才算是能好好的代替迟景曜工作么？

她低下头来仔细的读着，时而挠挠头，有点不知所措。

直到她坐下来的时候，才发现说起来容易做起来真的难，迟景曜和席谨然这种创业型的公司，根本就不可能那么轻松，一般的boss大概这个时候打打牌睡睡觉或许就一天过去，下面的团队紧密合作就可以把事情处理完毕。

星月是初创时期，各个环节哪怕是总监签字通过，还需要席谨然和迟景曜敲定一下，不敢在细节上出现纰漏。

口碑是要靠慢慢积累成就的，所以开始阶段最是复杂。

就比如她正在翻看的这份策划，实际上已经各个方面都非常的细致，每个部门都做好了完全的准备，每一个条目都列的很明晰。

但顾兮平常就知道拍戏，在这方面的专业功底当然无可挑剔，可是落实到这种策划环节，她勉强能看懂他们的目标、定位和前期设计。

问题就在，这件事实际落实的时候方方面面都要顾及到，比如各个地方的媒体合作、新闻通稿的发布时间、人员落实到位的具体安排、资金预算的前期支出、后期回收利润的计算。

演艺方面的事情，她可是一点都不懂啊……