“可他是专职副书记，又兼任政法委书记，负责维稳。我们也不能不让他跟我们调查组谈话啊。”副部长解释说。

“我明白了，你去忙吧。”

尽管周怀南有多人“护航”,尽管他多年来在月光里一呼百应,尽管他咳嗽一声,月光里就会感冒,就会发抖。但冥冥之中,他还是不可抗拒地进入了多事之秋。

周怀南这次是被女人绊住了,纪委书记刘勇刚向我详细汇报了周怀南被女人绊住的情况。

周怀南与市内一家有业务往来公司的少妇业务员，眉来眼去勾搭成奸，并多次结伴外出旅游。少妇老公盯梢多时，终于捉奸在床，并拍了照，扬言要向纪委和公安部门举报，周怀南要少妇老公有事好商量，商量的结果是，少妇与老公离婚，少妇老公不得再纠缠少妇，也不得阻拦少妇跟周怀南来往。由周怀南在市内购买一百二十平方米的新房给少妇老公，并另送三十万元现金作为补偿。少妇老公则把照片还给周怀南。

可少妇老公（姑且这么称呼）带着照片按约定去拿房产证和三十万元的现金时，被周怀南的人打了个半死，连照片也被抢去了，还警告他，如再提此事，就要他的脑袋搬家。

可这少妇老公不是省油的灯，他事先就将照片洗了几套，分几个地方藏了起来。被打后，请法医对他的伤势作了鉴定。他拿出一套照片和伤情鉴定书的复印件，以特快专递的形式寄给周怀南，并明确告诉周，必须履行承诺，否则将照片和伤情鉴定书向各级纪检监察部门、政法部门和新闻媒体投寄。

周怀南遇到了一个难啃的骨头，他慌了神，赶紧在市内购买了一套房子，将房产证和钥匙交给了少妇老公，还给少妇老公十万元钱，言明剩下二十万元一月内一定兑现。

但二十万元一直未兑现，少妇老公讨要时，周怀南要地见好就收，适可而止，少妇老公不从，结果多次受到毒打，那些打他的人还说这是最后一次，再讨要，就砸碎他的脑袋。

可少妇老公横下一条心要钱，结果被周怀南的人塞进面包车，弄到深山，把他从山上扔了下去。

这少妇老公真是命大，没摔死，他咽不下这口气，索性将房产证、钥匙、十万元现金、照片、多次被毒打摔打的伤情鉴定书统统交给了市纪委，并要求市纪委保护他的人身安全。还说，若市里不处理，就到省里、中央告状。由于周怀南是县管干部，市纪委就将周的问题移交给了县纪委。

“你们打算怎么办呢？”我问刘书记。

“我让监察局戴希望局长向马县长作了汇报，马县长说，周怀南虽然是县管干部，但他毕竟是企业干部，不能以对党政干部的要求要求他，当然不管什么干部，玩女人、包情人、包二奶、拆散别人的家庭肯定是不对的。但现在好多企业干部都这样，见怪不怪，周怀南又不是圣人，犯点错误是难免的。像这样的事，属个人隐私，不必大动干戈，大事化小，小事化了就行了。”

我有些愤愤不平：“这是什么话？”

“我也觉得这些话有些不妥。”刘书记说。

“那你们打算怎么处理呢？”

“我想先拟一个初步意见，经过你同意后，交常委们讨论一下。”

我点了点头。

{}无弹窗县委组织部副部长向我汇报考核周怀南的情况，组织部长诸葛谨在座。

副部长说：“我们开了几个座谈会，又专门询问了一些职工代表，对周怀南同志总的看法是，奋进集团由一个小作坊发展到一个全县最大的集团公司，周的功劳和贡献最大，他长期担任集团公司领导职务，工作兢兢业业，任劳任怨，很受职工拥护，我们调查了解的大多数职工，都认为他是一个改革者，为人正直公道，有能力、有魄力。集团公司之所以走到这一步，责任不应该由周董事长一个人来负，这是改革的大气候和月光县的小气候决定的，他为了使集团公司起死回生已尽了最大的努力了。一个人尽了最大的努力而没有达到目标，是问心无愧的。”

疑惑、疑惑充满了我的胸膛，那么多下岗职工多次围住县机关，要求清查帐务，严惩侵吞国有资产的腐败分子周怀南，这表明了周怀南很不得人心，可为什么与组织部门的考核是大相径庭呢？我本想借助考核不合格，借机撤去他的集团公司董事长兼党委书记职务，便于审计部门审计账务，减少审计局长边西林等人的精神压力。尽快向职工报一个明白账，并依法严惩相关责任人，从而使月光县甩掉又一个历史包袱，轻装上阵。可是，可是……。

在月光县严峻的环境中，我努力学习着忍耐，努力学习着不动声色。

“有没有不同意见呢？”我装着很平静的样子问。

“周董事长担任多年的领导工作，得罪一些人是难免的，有不同意见也是正常的，可让我们感到失望的是，我们在考核中没有听到什么不同意见。”副部长说。

我问组织部长诸葛谨：“你的看法呢？”

“已有考核结论，我没什么话说。”诸葛部长回答。

我对诸葛部长说：“你是管干部的，总得拿一个意见吧。”

“通过考核，我们认为，周怀南同志还是一个值得信赖的同志，应该力排众议，支持他大胆地工作。”诸葛部长回答。

“我有一些不明白，那么多人向各级部门反映周怀南的问题，那么多职工多次上访，采取极端方式，多次堵住县机关，要求严查、严惩周怀南，可为什么考核没有一点问题呢？这到底是怎么一回事呢？”我实在忍不住问。

两人你望我，我望你，都没应答。

“难道你们不想向我解释一下吗？”我极有耐心地问。

诸葛部长开口了：“可能是一些不明真相的群众，受到一些别有用心的人的挑唆。”

“那你们是怎么考核呢？职工知道你们考核吗？”

副部长说：“我们是通过正常的程序，有组织地考核的。首先，我们找了集团公司党委副书记，向他说明来意，要求找各个层次的职工聊一聊。党委副书记便找了一些职工，我们同这些职工进行了座谈，后来又单独与部分职工聊了聊。”

我问：“大多数职工知道你们去考核吗？”

“工厂已停工，职工已回了家，我想大多数职工不知道我们去考核。”副部长说。

由唯周怀南马首是瞻的党委副书记去叫职工，组织职工座谈，他能把对周怀南有意见的职工叫来吗？他有这个胆量吗？而且他找的，都是在岗的，在岗的敢对周怀南有意见吗？