紫慕语突然不知道应该说什么。

她习惯了呆在易小海的身边，只是离开了一个月不到的时间，她觉得好像距离易小海越来越远。

“我什么时候能回去工作？”

“啊？”

紫慕语没头没脑的一句话，易小海没有完全明白。

“我想继续做你的助理。”

“这个要看你自己了。”

这段时间没有紫慕语，易小海会忘记许多事。

比如江明的大都汇开业，如果不是因为朗讯团队过来，他说不定就给忘了。

他习惯有紫慕语提醒他什么时候，要做什么，突然不在，还真是不习惯。

“你什么时候把监察部的工作处理好了，什么时候回来。”

紫慕语有点失落。

公司刚刚出了这件事，监察部可能还有许多事需要做，短时间，她应该时回不去了。

“其实，这段时间你不在，我还真有点不习惯，所以，加油努力，尽快把事情给安排妥当，赶紧回来。”

紫慕语心情瞬间就好了起来。

“我尽快把事情处理完！”

“你也别太着急，刚才会议上我没说，我正好给你说一下，这次调查除了采购、财务，主要就是管理方面。”

易小海会议室有些话不好说，他准备过一会联系紫慕语，没想到她追出来了。

正好当面说：

“你一定要去了解普通员工心里是怎么想的，中高层领导是否把自己摆的高高在上，跟下面的人脱节，管理上是否存在粗暴不听取意见的情况……”

易氏度假酒店的文化概念就是要把公司当成家，大家都是一家人。

如果领导都高高在上，下面的员工就不会有归属感。

……