集团出现问题，有扩张太快基础不牢和制度不完善的原因，但吴新宇做为公司的总裁没能及时发现问题，负有不可推卸的责任。

如果处罚他，他的心里还好受些，易小海没有怪他，吴新宇的心里更加内疚。

“老板，不管怎么说都是我工作上的失误，我请求处罚。”

易小海看着吴新宇坚定的表情，点点头：

“你做为集团总裁，没能发现问题，阻止事态扩大，责任不可推脱，现在我宣布集团高层全部降1级，今年的薪水全部扣除，以示惩罚。”

吴新宇确实希望易小海能处罚自己，但是他没说要把其他人全部拖进来。

他想要替其他人求情，却发现好像没有理由，易小海也看出他的想法，直接把路给堵死：

“你作为集团的总裁，负责全局，他们做为你的副手没能发现问题责任比你大，你都接受处罚，他们也必须接受。”

“可是……”

“别可是了，我找你来不是让你替他们求情的，集团问题严重，必须要做出改变，你有没有什么想法。”

吴新宇心里还想替那些属下争取，看到易小海坚决的态度，他还是没开口。

易小海说的没错，他是集团总裁，不可能事无巨细的都去关注，他有责任，那些高层责任更大。

而且易小海的处罚看似很重，其实就是警告的意思更多。

因为降职是从他开始降，职位相当于没变，易小海没有对工作重新安排，意思就是保持不变。

至于薪水，对他们来说不疼不痒，没有那么重要。

吴新宇抛开那杂念，现在最应该做的是如何补救才对。

“老板，要不在集团也成立监察部？”

静南集团的这次事情闹这么大，制度上的疏漏是存在的，最关键的是有些员工即便是发现领导以权谋私，也没有汇报的渠道。

汉唐酒店集团也出现类似的事，但是却只是很小范围内出现问题，有很大的原因就是监察部的震慑。

如果有监察部，集团被腐蚀的人员规模会小很多。