李敬兴的目光穿过人缝，朝林晓红看去。林晓红也听得红颜失色，有些惊慌。她不由自主地把头偏过来，准确地与他对视到一起。

李敬兴给她使了个眼色，示意她不要害怕。因为他从韩少华的讲话中听出，他们还没有查出结果，所以才这样外强中干地吓唬人的，也想用这种高压政策，把反抗贫穷和对他不满的危险分子打压下去。

韩少华突然气愤地大声叫起来：“你有种吗？啊，有种就站出来。你干吗要这样卑鄙无耻地在背后使坏呢？说明你是一个见不得人的鬼，因为你隐藏在我们的内部，所以叫内鬼。”

员工们个个都屏住呼吸，气也不敢透。哪有在会议上这样讲话的董事长？这是在骂街，不是开会。许多有学历的人，都皱起了眉头。

韩少华停了一下，才放缓了一些口气说：“呃，可能大家已经都知道了。上个星期，我突然收到一封信，这是一封什么信呢？是一封打印出来的敲诈信。这个人想用我们公司的一些商业秘密，敲诈五十万元钱。我能给吗？你们说，我应该不应该给？”

下面没有人回答。韩少华提高声音说：“大家说说看，这种钱，我们应该不应该给？”

“不应该给。”这才有几个人怯怯地应答。

“对，不应该给。给，就是纵容犯罪，就是浪费钱财，也是对我们大家的不负责任。正因为出于这样的考虑，那天我让财会取了五十万元钱，晚上七点钟左右，开车送了过去。我想看看这个人到底是谁，长得什么样子，敢于胆大包天地敲诈我们蒙丽集团。当然，我也是抱着挽救他，教育他的目的去的。”

你看，说得多好听！哼，李敬兴越听心里越气，原来是他亲自开车送过去的。而且把弄虚作假，不法敛财堂而皇之地说成是商业秘密，哼，这仅仅是商业秘密吗？

韩少华又说：“可是这个人，当然，也可能这个人指派的一个取钱人，警惕性很高，应该说是做贼心虚。他贼头贼脑地，刚从一个阴暗的角落走出来，就拔腿逃跑了。也不知他看到了什么？我当时坐在车子里，根本没有出去。车子也不在路边，他是看不到的。我请的人呢？都不是公司里的人，应该不认识的，他就逃了。这个人的嗅觉特别灵敏，可能是个敲诈勒索的老手。”

韩少华做过天宝实业集团的总裁，一个地级市的发改委主任，文化水平怎么这么差？这都是说的什么话啊？李敬兴真是又气，又好笑，暗地里与林晓红相视偷乐。

“他没拿到钱，就打电话给有关部门，举报我们。其实，同志们，我要告诉你们，在招投标活动中，我们的这些做法，是很普遍的，没有什么大不了的事。这是一种商业竞争的手段，也是一种赚钱的诀巧，所以这只是一种商业秘密。现在，哪个公司没有这种商业秘密？啊，我在这里，不止说过一次，凡是进入我们公司的员工，必须保守商业秘密。对每个个别招谈的人，我都是这样要求的。可是这个人呢？不遵守我们的规章制度，严重违背职业道德，给我们的公司，造成了十分严重的损失和后果。”

“哦，是这样？”林晓红张大嘴巴，“看来，我们还真的有缘啊。几个巧，我们才这样见面，成了朋友，对吧？”

李敬兴有些激动地说：“现在，我们既是朋友，又是战友。我们要秘密配合，尽快搞到韩少华的证据。”

林晓红沉吟着问：“那要是我不主动跟你联系，你会找我吗？”

“其实，从进蒙丽公司的第一天起，我就这样想了。但我不敢贸然行动，一直在偷偷观察你，看你不是不韩少华的人？”

“现在，你应该放心了吧？”林晓红高兴地说，“那我们商量一下，怎么才能搞韩少华的这些秘密？”

于是，他们秘密商量起来。

这天，韩少华突然召开蒙丽集团全体员工大会。这是他来坐正后的第一次，以前从来没有开过，连中层干部会议也没有开过。

他是不喜欢开会的，有事，总是个别招谈，或者电话指示。他不擅长做政治思想工作，企业文化更是一个空白。这可能是我国一些家属式私营企业的通病，缺乏现代管理的理念，更没有现代管理的规章制度。

李敬兴不是学的企业管理，但他在读研时，听过这方面的讲座，看过一些企业管理类的书，对这方面的知识和情况有些了解。他知道，我国许多中小企业，都是改变开放后成长起来的，有些主业是靠粗放型的劳作，一点点积累起来的；也有人是靠艰苦创业，兴办实体，积极进取，开拓创新，一步步发展壮大的；当然也有人则是靠某种手段和机遇，突然发家的。

他们当中的有些业主，像韩少华一样，文化层次不高，不懂现代管理，身上存在着种种缺点，所以要使企业发展壮大，或者说要守住这份家业，很不容易。

办公室主任上午一上班，就给一个个办公室和分公司打电话通知。

下午两点，各科室全体员工，和下面分公司中层以上干部，纷纷走进九楼豪华的会议室。他们都猜到为什么突然开大会，所以一个个都屏声静气地坐在位置上，有些紧张地等待集团公司领导走进来。

会议室里的气氛十分严肃，也有些沉闷。