一看气氛不对赶紧闭嘴。

天呐，小柠檬这么努力，还是没办法留在公司吗？

公司每天都像是一部按部就班的机器，大家都是工作狂一样不苟言笑的气氛，好不容易来了个这么可爱萌萌哒的同事，却没机会留下来，实在太可惜了……

朱倩倩笃定安晚如会辞退萧柠，于是扮演起了善良的老好人：“安律师，你不再考虑一下吗？这可是有关系的人，托咱们老板关系，硬塞进来的人物……你这样做，会不会得罪老板呀？我看，还是给她个机会……”

不过说着说着就露出了狐狸马脚：“她连发票都贴不好的话，那你可以安排其他工作给她啊，比如可以去打扫洗手间啦，刷刷马桶这种没有技术含量的工作她总会做的吧？哦对了，还有每天帮所有人买咖啡啊，节约大家的时间，也算是给公司利润增加了帮助嘛……”

这酸溜溜的建议，听得萧柠简直想钻到地缝里。

她就这么差劲，这么不堪吗？

她真的没有能力呆在这个公司吗？

她这么给柒柒丢人吗？让柒柒的属下笑话她，是个只能打扫马桶、帮所有人买咖啡的人？

朱倩倩却还在暗搓搓地建议着：“安律师，我觉得如果你真的要辞退这个助理，嗯，我们人事部的流程呢，最好建议你出一份书面鉴定，把她刚才三个零分的考核成绩说明一下，这样会更让上面的人信服，也让老板认清楚这样的人，最好以后不要给她开后门……”

冷冷的呵斥传来，声线与朱倩倩完全不同，是一种高高在上舍我其谁的霸气：“幼稚的观点！你给客户的第一印象就是你的整体形象，如果整体形象不好，你根本没有机会展示你的专业性。”

萧柠脊背一僵。

妈呀，顶头上司来了！

“安律师！”

萧柠尊敬地弯了弯腰，仔细一看，安晚如今天又是一套灰色西装，不过是深灰色，和昨天的铅灰色有些不同。

鞋子的颜色也变了，这次是深棕色的系带短靴。

更显得干练潇洒。

职场教科书呐……

萧柠感慨着，特别是安晚如刚才那段话，简直是太有道理了。

如果她形象不好，那别人根本连说话的机会都不会给她，她又怎么有机会展示实力呢？

这个教训她一定要牢牢记住。