“你不

要的人塞给我啊？”

“也不能说不要，大家这么熟，你也知道，隋易是我的爱将嘛。这个员工还是可以的，再花点心思教一教，达成业绩肯定没问题。哎，要是真不好，我肯定不会给你推荐。”

不管怎么样，朱芸接受殳亮，就是帮了梁晨一个忙，梁晨老老实实道谢。

“面试流程照旧，我现在还不能打包票，人不行我也是不要的。”朱芸说。

“行！我通知安排。”

第二天，梁晨和沈深再次找来殳亮。

“我会辞职的。”殳亮说。

“不是的，我们急着找你，是因为发现一个机会。”梁晨说。

沈深不开口，这个好人让梁晨做个彻底。

“真的吗？”殳亮眼睛一亮。

“真的，我觉得你还是有潜力的，也许朱芸那边团队的带教办法更适合你，你试一试？”

“好的好的！”

“回头沈深给你安排面试，朱经理你见过吗？”

“见过一次。”

“见过就好。”梁晨挺热心，还给殳亮做了做面试辅导，“你实事求是的说，销售数据摆着，最近这段时间你有什么心得，好好总结总结。”

“谢谢！”

沈深也怕夜场梦多，隔天就安排了视频面试。

朱芸的风格和梁晨不同，从两人沟通看，沈深觉得殳亮倒是会更适应这样的领导。

面试结束，殳亮看了看沈深。

沈深会意，说：“回头我一得到结果就告诉你。”

“嗯，谢谢你，我知道你肯定也帮了忙。”

“刚才面试，你有句话讲得挺好的，碰到困难很正常，总有办法克服，态度端正很重要。”

“嗯，很多人都觉得我不适合做销售，我自己也这么觉得，我之所以选择做销售是因为收入，在我第一家公司里，收入最高的就是销售代表。我觉得我用的办法一直很笨，所以总是很慢，成绩也总处于团队中游水平，所以我觉得我的长项就是耐心和毅力，比较会磨，其它就没什么优点了。”

“有方法都是好的。还有，不要这么给自己设定框架，以后的事，谁说得准呢？”

沈深觉得要重新审视殳亮，一直觉得殳亮没什么潜力，这次看来未必。殳亮的毅力真是很强，只不过有一点不开窍的感觉，好像用力用得不是地方，不知朱芸能不能引导他，激发出他的潜力。

这次出差，还有一个任务，就是给大家培训年终绩效评估方法。

为了覆盖更多人群，沈深做了三场，这样总有一个时间别人能参加进来。

一直忙到周五下班。

梁晨问：“几点的票？要不要送你去车站？”

“我只买到明儿一早的票。”

“这么紧张了？”

“年关，我也是大意了，订晚了。”

“那晚上一起吃饭？”

“算了，周末，你早点回去陪家人吧。”

“行！这次真是谢谢你，那你晚上好好休息，明儿路上顺利。”

晚上的时候，开始下雨，淅淅沥沥的。

桑奇提醒沈深：“说明儿有雪，你早上坐地铁去车站，别打车，怕堵。”

“很早，又是周六，应该不至于吧？”

“

我担心，那你早点出门？”