第157章 备考面试

在面试资料里,主要讲的是公务员面试的结构化面试。

这个结构化面试,在通用的定义里,常常被说是:

根据特定职位的胜任要求,遵循固定的程序,采取专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组,对应考者面对面的言语交流等方式,评价其是否符合招聘岗位要求的,人才测评的方法。

这种面试,是一种比较规范的面试形式。

有效很高,可靠也不容置疑。

考官能在面试过程中,获得大量有关候选人的,职业背景、岗位能力等信息,且通过这些信息来判断,候选人是否能胜任这个职位。

警校生联考,用的就是这种形式的面试。

所以钟小虎的父亲猜测,进警校的面试,十有也是这种形式。

钟小虎在没看资料之前,从来没有想过,听上去简简单单的一个面试,居然会有如此多的讲究。

这些资料的学习,让他仿佛打开了一扇,新世界的大门。

“在备考之前,考生需要尽量的积累社会点,重要的时政点,可以分为五大类:政治类、经济类、文化类、社会类和生态类。”

“这五大类时政点,就是所谓的五位一体建设,在面试中,常常被用来考察,考生对于点的积累和看法。”

“对于面试而言,其中考察频率较高的综合分析类题目,更多的是考察对于点事件、现象、政策的了解和看法。”

“更多的需要我们,站在政府的角度去看待问题、思考问题,能够对事件有自己的判断,也能有多于该问题的处理意见……”,钟小虎小声读道。看他学得认真,钟小虎的父亲和母亲,都没有过多的打扰他。

出门转转,给他留下了一个,绝对安静的学习环境。

钟小虎自己知道,时间的紧迫。

尽管心里一直有着,想玩会手机的冲动,可碍于资料一遍都还没有看完。

他实在找不出,自己玩手机的理由。

就埋头看书,一直到中午十二点半,才将这本资料,简单地过了一遍。

放下资料,钟小虎拿起矿泉水,喝了几口。

宾馆的门被打开,父亲和母亲,从门外走了进来。

“上午书看得怎么样?”,钟小虎母亲问道。

“还行,一遍浏览下来了。”,钟小虎道。