“公子，请讲！属下，谨记！”

“第一条是，每组的人员数量以四人为宜，构成为组长一人，组员三人。对于这条的修改，有哪里不理解吗？”

“公子，您减少一人，是为了方便管理每个小组吗？”

“不全是这个原因，你设想一下，在小组中出现不同意见时，组长在什么样的情况下，是最难管理的？同样，又是在什么样的情况下，是有利于管理的呢？”

“公子，属下觉得，在组中出现不同意见，势均力敌的情况下，是最难管理的。而一方意见占上风时，是最有利于管理的。”

“我调整每组人员为四人，虽然只减少了一人，这对于完成任务的影响并不大，但对于是否方便管理，却是影响不小的。”

“公子，我明白了。组员三人，不论出现两种意见不一致，还是三人有三个意见时，最终的决定权永远是在组长手里。这样，就有利于每个小组的稳定，各小组稳定了，也就团结了，整支队伍也就稳住了。”

王朝歌点点头，“嗯”了一声，继续说道：“这是建立每个小组的第一步，是从根本上，进行了着眼于整支队伍管理的关键部署。后面，就是确定每个小组的核心人物了。这个组长的任命是重中之重的事情，选对了人，则做起事来，必是事半功倍的。反之，不仅任务完成不了，还会像传染病一样，将整支队伍感染致病。所以，这第二条要确定的就是，如何来选出合适的各组的组长。”

“公子，依照您的分析，我这让每组组员以民主选举的方式，选出自己组长的方法，应该是不可行的了？”

“可行，只是要加一个条件。”

“谢天鞋地，终于有一条，我算是说对了一半。”

王朝歌被曹谦有些夸张的庆幸的话语给逗乐了，笑着继续说道：“每组的成员都有机会成为本组的组长，只是这个机会要靠自己来争取。每个人都有七日的时间来担任本组的临时代理组长，任务完成情况，由章泽和大山负责记录。七日到期后，再由另一人担任临时代理组长。一圈轮换下来，由章泽和大山主持小组总的任务完成情况的考核评定。在总评定成绩优良的情况下，结合每七日的分段成绩，成绩最佳者，即为此小组的正式组长。”