吴敌本来还担心霍冰不知道该如何下手，特意过来看看，如果霍冰实在是不行，吴敌还准备提出一个思路，让项目能够正常运转。

不过眼下看来，应该是不用了。

今天吴敌把于苗苗也叫过来，倒不是需要于苗苗来提意见。

吴敌一向觉得，既然项目交给了霍冰，就再没有于苗苗替她人作嫁衣裳的道理，他也不能那样对待于苗苗。

只是昨天晚上之所以会发生那样的事情，吴敌认为多少还是和于苗苗最初表达的态度不对有关。

如果不是于苗苗叫着几个实习生，耀武扬威地把资料洋洋洒洒地送进霍冰的办公室，让秦雪等人看出来她心怀不满。

秦雪她们也不敢明目张胆地打着给于苗苗出气的旗号，去找霍冰的麻烦。

所以，吴敌故意带着于苗苗来，是给于苗苗一次补救的机会。

于苗苗自然明白吴敌的用意。

刚开始坐在吴敌身侧，她还有些不好意思，觉得像是被故意带来给别人参观一般。

只是后来，她发现原来跟着她的每一个人，都有着这么多的想法，虽然不能说都有用，可是他们就像是一幅幅瑰丽的画，一经展示才能发现蕴藏的美好。

而且霍冰很是认真地听取他们的每一个意见，于苗苗坐的位置，能清晰地看见，霍冰对于每一个人的意见都做了批示，好像都要加以考虑权衡一下。

这是和于苗苗完全不同的工作方式，可是于苗苗知道，这无疑会刺激每一个员工的进取心和热情。

冗长的汇报完了，霍冰很客观地进行了评价，还有她自己的一些看法。

霍冰的态度很平和，一点儿都没有领导的架子。

在霍冰的言语中，在场的每一个人都能感受到，霍冰是在公平的对待每一个人，是把这个项目当成是每一个人的项目。

霍冰把自己当成了一个领头羊，或者说是组织者，而不是一个说一不二的上位者，需要的绝对的权威和服从。

霍冰的会议开得很投入，等她自己觉得满满的思路时，才忽然意识到在场的还有两位领导。

她略带歉意地看了看吴敌还有于苗苗，像是对她刚刚的轻慢表示道歉。

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