要快速的将这件事情解决，不能耽误大家的时间。

“这样的倪姐，邱盈盈的事情，我想求您帮我一下。毕竟她家庭现在处于非常时期，虽然她做错了一些事情，可是终归是因我而起，就算是我们念及旧情吧，倪姐，您能不能有法子，拉扯她一把？”站在倪鸿办公桌对面的李春霞，有条不紊的说着。

倪鸿早已经把整个事情处理的滴水不漏了。

就在李春霞将事情报告的第二天，倪鸿让小陆约了腾飞的王腾，以及当时截胡公司业务的“昌平”公司的孙总，就公司合作事宜已经重新达成了共识。

王腾深知其中利害，主动请罪，并将三家公司介绍给倪姐，就连昌平也愿意与乘龙达成合作意向，也就是说，此次事件，非但没有给公司造成损失，反而给公司的销售又增加了几家非常优质的合作厂商。

邱盈盈离职后，倪鸿的心里也是非常的不忍，但是公司有明文规定，出现泄漏公司机密者，必须给予开除处理，虽然邱盈盈是自己很喜欢的一个员工，犯错了必须一视同仁，给其他的员工敲敲警钟。

邱盈盈的家庭状况，倪鸿是非常明白的，事后，倪鸿拜托自己一个朋友，让朋友假装招聘，把邱盈盈招聘进公司，相信只要邱盈盈踏踏实实的工作，以她的工作能力，很快又是一个成绩非常突出的员工。

为了照顾邱盈盈的颜面，倪鸿已经跟她的朋友打过招呼，不要跟邱盈盈说工作是倪鸿帮她安排的，同事一场，还是希望邱盈盈能顺利过渡，家境也能缓解一些。

只不过倪鸿不想让这些事情宣扬出去，否则公司再出现此类事情，将无法收场，所以，当时并没有告知李春霞。

“春霞，人有善心是没有错的，但是要切记，善心是有原则的，在这个世界上，最强有力的帮手，只能是自己，别人能帮你一件事，不可能事事都帮你，所以，春霞，凡事要量力而行。”

倪鸿告诉李春霞，邱盈盈已经找到了工作，不必把邱盈盈的事情放在心上，同时告诫李春霞，凡事量力而行就好。

李春霞若有所思，感激的看着倪鸿，连声说“谢谢，谢谢。”

倪鸿的一番话，让李春霞从自己对邱盈盈的愧疚中，一下子走了出来。

人最大的助手就是自己，于邱盈盈是这样，于自己也是这样。

经历了此次事件，公司的谣言慢慢的随着邱盈盈的离去而慢慢平息下来，在日常的接触中，李春霞用自己的工作能力及人格魅力，再一次的征服了众多的员工，已经脱胎换骨，根本看不出这是一个山沟里的小姑娘的李春霞，带着整个销售部的员工，一次次的再创佳绩，倪鸿和小陆对着公司的绩效表，赞叹不已。

就连公司的那些老员工，再也不敢倚老卖老，在上班时间，都是自我激励着学着新的工作技能，就连管理材料的刘姐，一改往日就知道把材料装订归档，从来不关心不问津的麻木工作状态，开始努力学习怎么高效实用的管理材料，甚至统计部门给予的数据，也开始研究数据的来源，甚至有的时候，一些波动异常

的数据，也会及时的呈报倪总，成了名副其实的“管理员”。

正如倪鸿所说的，没有改革，就没有进步，经过此次一番大刀阔斧的改革之后，公司出现了前所未有的好势头。