“还有，另外一个条件不错的，你可以问问他愿不愿意留下来做副总，集团的子公司以后会越来越多，像这种人才尽量想办法留下来”，马东提醒道。

“明白马总，公司现在的高管人手确实太少了……”，孟凯之有些忧心道。

千军易得，一将难求，公司越是发展，对于人才的需求越是迫切。

马东渐渐理解了，为什么那么多大公司非要把总部设在北上广深等一线城市了，不仅仅是市场，更多的是为了吸引和留住人才！

在庐州这个二线小城市，鼎东集团现在已经感觉到越发的压抑……

但是马东有时候就是懒，哪怕是知道庐州这个摊子太浅，也不想挪窝。只要鼎东集团牛逼了，别说是在庐州了，就算搬到大山里面别人也会趋之若鹜！

给自己找了个继续奋斗的理由，孟凯之走后马东又仔细回想了一下招聘面试的事情。

感觉一切正常，也不像是有人打招呼的样子，索性就没再纠结这个问题，反正也是自己人。

………

和陈晶一起面试竞争总经理职位的叫贾东平，具体什么原因不详，他最终还是同意留下来做副手。

总经理有了，副总也有了，其他的渠道部、销售部等人事骨架已经搭建好，后勤部又划了一块办公区，懒人情趣公司正是挂牌成立。

陈晶坐在自己的办公室，心里不断感慨：这就是背靠大公司的好处，各种资源都是现成的，什么都不用操心！

哪像自己之前开个小门店都差点累死，单单是跑各种衙门拿证件就花了大半个月，后面还有选址，谈租金，装修，进货……

花了三天时间，懒人情趣公司新成立的人员班子结合着鼎东集团的情况，迅速拿出了一套发展规划方案。

马东看完基本满意，后面又经过两轮细节修改后终于形成了一套最终方案。

3月21日，马东召集相关人员正式部署懒人情趣公司项目启动工作。

“陈总你这边需要尽快打通采购渠道，前期可以跟合作商开展试探性合作，后期再筛选出几家战略合作伙伴，把成本控制下来，葛总你配合好陈总的采购工作……”

后勤部老总葛传斌朝着陈晶点头示意，“马总你放心，我已经研究过一段时间，避孕套这一块采购比较简单，大厂商就那么几个，唯一比较麻烦的就是情趣用品了，种类繁多，还都是一些小厂商，后面我们会逐个进行筛选的……”