公司经过这一系列的改革，所有的事情都走上向了正轨，为日后的发展奠定了坚实的基础，员工大多数都得到了妥善的安排，既照顾了老员工，同时也对有才华的新员工给于了大力的提拔。

未来公司业务会越来越多，相对应会产生成千上万个领导岗位，而且公司基本上没有在外而招聘多少管理人员，都是在现有员工慢慢提起来的，只要不犯错误，不离开公司，未来都有可能是公司的管理阶层。

公司的改革刚刚完成，从基层员工到技术人员，个个热情高涨，特别是那些技术人员，因为有评级的关系，大家有空都在认真学习，近期每天晚上都讲座，一些相关专业的技术人员都喜欢听。

公司所办的讲座根本不像在学校的讲座，因为大家记忆都很好，需要死记的知识基本全记住了，这些讲座差不多都是讲一些关键难以理解的知识点，并且留大量时间回答大家的提问，所以对他们快速理解知识

大有好处。

自从公司的年终奖公布后，消息传的很远，可以想象得到，光年终奖就发了快一个亿，这个消息太夸张了。

员工们租住房子的周边村子成了媒婆们常去的地方，远处村的大姑娘小伙子不是想嫁到这些村就是想娶这里的姑娘，当然想娶这里的姑娘那是做梦。

特别是公司的技术人员个个要学历有学历，要长相有长相，工资又高，成了远近村里介绍对象的重点目标，这些媒婆手上要可是有一把相片，各种各样的都有。

虽说公司后面重点招收了很多女性技术人员，但数量远远不够，大家心理也很有清楚，大学里女生学理工科的人太少了，公司又主要招收技术方面的人才，普通科室的办公人员根本就不多。

这个男多女少的情况怕很长时间都会存在，这就给媒婆们很大的机会，很多家长直接把自家女儿的相片直接送到媒婆手上，给了一部分钱，事成之后还有重

礼。

这些人当然不傻，关于公司工资，奖金高不说，关键分红高，虽说公司分红没向广大员工公开，但向技术人员公开了，这消息自然也慢慢传出去了。

那些刚进公司的几个月的技术人员都有几万元，更何况那些评上科学家的员工，最少也是十万以上，这样一年下来拿到手就钱可就是几十万，但是大家知道，这公司的工厂才刚刚扩大，估计到明年那工资不是更高。

对于林卫国，雍力震，赵瑞维等人来说，光是去年的收入就上百万的，但现在他们评级最高，今年估计搞不好就是好几百万了，公司的超级产品克癌一号才不过刚刚小批量上市。