要知道，公司己经公布的了考核评级的一些具体方案，笔试部分将不会太难，但非常灵活，考的是知识理解程度，死记是完全行不通的，何况还有实验操作部分，那更是灵活异常，没有撑握相关知识是不可能过的了关。

看到员工们积极的学习，王星海也是每天晚上开讲座，并且还抽空对那些己经评级的员工单独讲一些高深的内容，要知道他可是从来没有放下学习。

公司的这种气氛自然也影响到开年后新招来的员工，他们进公司后就发现，公司员工个个都在学习，仿

佛自己还没有离开学校一样，这里要不是有机械的响声，他们都怀凝这里是不是一所大学。

在这种良好的氛围下，公司的科研了取得了不错的进展，4月中旬的时候，磷癌跟未分化细胞癌的治疗药物克癌2号，3号也研发出来了，目前正在申请临床试验。

临床试验的医，依然选择了前两家医院，之前他们培训的医生早回全国各地主持癌症治疗了，现在克癌1号也正大量出货了。

国内正处在一个癌症高发期，平均一天超过一万人被确诊为癌症，不管是癌症初期还是晚期，一个病人注射克癌1号差不多5-10支不同浓度的药剂，可想而知这个市场有多大。

由于星海生物的药剂目前很难出口，因为星海生物没有驻海外机构，克癌1号要想进入国外市场前的相关手续根本没有去办理，当然也是王星海暂时根本没有打算管海外市场。

很多外国癌症患者不得己跑来国内治病，这些病人

首选的医院就是这两家了，他们在己经是享有国际声誉的医院了。

对于星海制药再次提出临床试验的合作，他们当然满口答应了，开玩笑，估计要不是跟星海制药主要负责人有师生关系，这种好事那里轮得他这两家医院呀，早被燕京医院抢跑了。

手机内存卡的生产任务，雍力震一边安排员工加班，一边招收新员工，公司再次新订购了几条生产线，生产安排非常有序，再也没有出现上次为完成生产任务手忙脚乱的情况了。

这也是吸取了上交的教训，并且车间的技术人员工作也认真起来，不再介怀车间工作与实验室工作的差别，之前一些新来的技术人员在安排在车间工作多多少少心理有些不情愿，现在没有了，一切看评级。