在“征途”号改造设计完成的时候，己经到了2027年2月份了，春节快来临，但为了加快改造计划，参加改造的人员春天只放了两天假就接着开始改造工作。

关于公司基地以后的定位，未来发展方向，在春节这些天，王星海找人讨论了好几次，定位方面倒是同大家取得了一致的结论，那就是以赚钱为辅，招工移民为主。

同时在招工方面，可以慢慢试着招收非华人，当然数量上面肯定绝对是少数据，一样以普通草根为主，公司的主体人员多是出身草根，当然是招收同自己同一个阶层的人为主了。

未来发展方向上，大家倒是有多种想法，有的见意发展高新科技，有的见意发展劳动密集型行业，两方的人都让为自己的想法有道理。

这两个方向都有一定道理，发展高科技，这点公司有优势，公司现在的科学体系要高于外面。

但是有一个问题，发展高科技就意味着市场上面又出现颠覆一个行业的产品，这样会使公司在很多地方被孤立起来。

之前是要发展筹集资金，没有办法，只有别人生产不出来的产品才能赚到高额利润。

如果再这么做，别人就会处处针对公司，不利于招工，并且这些高科技项目往往用人少，不利于安排大量员工就业，更何况员工家属。

劳动密集型行业虽然招工员工多，但是往往产品没有多强的技术性，没办法获得超额利润，赚不到钱，公司这么多员工的高福利就得不到保证，那样肯定会出事。

公司在外面招工员工一向以高科技、高工资为招牌才能招收到高水平的员工，这样一改，马上从“高富帅”变成了“矮穷挫”，估计很难吸引到高水平的员工。

公司也不能因为需要大量移民就只管数量，不管质量，要知道，高水平的员工才是公司最重要的财富。

没有这些科学家，就算是有现成的图纸也变不成现实的产品，这是绝对不可取，公司自己培养下一代技术人员那是二十年后的事。

大家讨论过去，讨论过来，一时也没有想出两全其美的办法，要知道，目前公司的制药方面的收入日渐下降，这是因为市场上面有人发明出新的治疗方法。

现在的美国的一家病院发现，癌症患者如果一边服用别的抗癌药物，再注射十分之一剂量的克癌一号，一样可以治好癌症，只是时间长一点而己，这样可以省下很多钱。