对于大家一时找不到能满足三个方面求的新项目，即利润高，劳动密集，不太过冲击市场，只能让大家各自提出可行方案再综合讨论。

王星海现在还有重要的事要做，基地现任的主要负责人员走了之后，基地还得有人来主持工作，这个人还必须有分量有能力才能站得住脚。

显然留下来的人员将来的主要是工作是移民，培训新员工，工厂生产，科研己经不是主要任务了。

说起来这三项工作综合起来只有一个主体，那就是移民，培训新员工是为移民做准备，工厂产生是为了赚钱养活基地，同时也是为了吸引新员工加入公司。

王星海想来想去，决定把蒲悦安夫妻留下最合适，蒲悦安负责安全，夏娴负责人事，再把江城的曾元永调回来负责整个基地管理，吴小娅同样调过现管财

务，这样一来基地完全可以正常运转。

这些年曾元永把江城公司管理得非常不错，他奶奶过世了，父母的残疾是因为中风引起的，因为中风时间比较长，不方便行动。

早前基地就派医生去江城给他们治疗，现在康复了，要不是因为江城那边一时没有人接手，早调他过来了。

至于表妹吴小娅，早结婚了，孩子都有两岁了，老公同样是公司员工，他们一起在江城工作，主要是她父亲还没有退休，一直没有调动。

不过现在把他们两对夫妻调过来也完全没有问题，因为吴长青很快就要退体了，正好可过来带小孙子。

晚上的时候，王星海把蒲悦安夫妻两个叫到家里来，有些事得跟他们交代清楚。

以后自己这一批人搬走后，留在在基地的人包括国内及国外公司人就完全没有办法做到及时监管了，

这种情况最容易出事情。

公司这么多的人走了，时间一长，不光是基地外面公司员工会慢慢知道，就是公司以外的人估计也会从侧面了解到。

外面打听公司内倍消息的人可不少，毕竟很多员工并不是有意要向外泄密的，平常谈话不注意可能就让外面的人听到。