中午开总结，练兵。

下午开会总结，制定明的任务。

全员打散，管理层变成基层，基层中抽调几个缺带队队长和副队长。

就这么热火朝的搞了一周。

单子没签两个，人员都疲惫了。陆续有人产生了离开的念头。

虽然我们几个管理层在极力劝大家留下来，但是随着时间推移，我们自己都觉得没啥希望了。

......

没有订单，没有产值，我这个运营总监就属于废的状态，靠总业绩提成的我，底薪都领不到，哪里来的激情。

一合计之下，我提出了辞职。

虽然刘总极力挽留，但是我去意已决，没办法，我还要生活。

我的离开，并不是开始，也不是结束。

在我之前，陆续已经有十来个人离去，我看情况不对，走在了中间；