“刚才的话，我是不经意打开话筒传出去的，但我选择将错就错。这样一来，也许公司员工会变得更加斗志昂扬！”唐健侃侃而谈。

“也可能只会私下嘲笑我们管理层做白日梦，变得消沉不上进。”唐婉叹气，她总有不详的预福

看到唐婉的样子，唐健提出了质疑：“妈，这么多年来，我真不知道你是怎么管理公司的？”

“儿子你……这是什么意思？”

“你一不能把员工当朋友相处，二不能跟员工直言不讳，三又不相信员工的品质。”

“你什么？”唐婉一脸茫然，她怎么也不到，唐健哪里来的胆识，竟能质疑到她的管理能力上来！

“难怪我们唐氏成立了这么多年，可还是不大不的公司，发展不成气候！”

“你的意思是，否认我的能力？”唐婉脸上的茫然，瞬间转为悲愤。

“妈，你在业务上的能力还是很强的，只是我真的觉得我们公司的氛围，也就是人事管理上需要变通一下。”

唐婉委屈极了，几乎要哭出来了。

唐氏文化是她辛苦创下来的事业，费尽了全部心血。

她曾经在创业初期嘴困难的时候，牵着年幼的唐健去谈业务合作！

还曾经在拍摄影视剧最繁忙时期，顶着高烧还要加班加点熬夜硬扛！

……

而今，她的儿子唐健，第一来到公司，当众口出狂言，给她难堪就算了，还要毫不留情责骂她，她管理不得当！

她不想再跟这个陌生的儿子聊下去，岔开话题：“健，网梦的公关方案，才是你来公司工作的头等大事。”

“网梦的案子你放心，我不会耽误的！”唐健拍拍胸脯，一副胸有成竹的样子，“但是，我希望除了公关部之外，我还可以接管公司的人事部。”

唐婉抬起头，认真端详唐健的脸。