道理很简单，年轻人的经济命脉掌握在老一辈手中。

经济基础决定上层建筑。

大多数望子成龙、望女成凤的长辈会喜欢一个名叫《五年高考三年模拟》的好东东，他们大概率不会给青年晚辈买一个看起来稀奇古怪的装饰品。

“汤姆，年轻人是是最容易接受新鲜事物的群体。但是你要明白，你得帮助年轻人说服他们的父母和长辈。想想，什么样的产品才不会让家长们觉得完全不靠谱。我们要在张扬和内敛之间寻找一个支点，我们也要在中西方文化之中寻找共同的潮流。”

汤姆克鲁斯听懂了，但是他有些不太明白。这涉及两个国家人民不同的认知，对他来讲是一个挑战。

“老板，我们也要生产小背心、大棉袄？”汤姆克鲁斯试探着得提出自己的建议性意见。

小背心，大棉袄，这可是工作人员亲眼看到的最常见的单品。

总该没大问题吧？

赤木刚宪：代沟太大了。。。

“产品依然是我们现在的产品，但是要把尽量的改进。保留我们的特点，但是也要符合中庸文化。”

试想一下，andone的tee上面印着甲骨文（艺术体）的“牛逼”或者“老北京”，这何尝不是一种中西结合呢？

“中庸文化？”汤姆克鲁斯废了好大的力气才好这四个字完整的读出来。

何谓中庸文化？

赤木刚宪的一个认知是：我很牛逼，但是我不说，你得自己看出来。

就好比西方文化也可以从这个角度解释：我很牛逼，我见人就说，你不用看就知道。

“了解它，拥抱它，深入它。”赤木刚宪不介意给汤姆克鲁斯恶补一番，但是那对大局无用。

一个人的临阵磨枪终究替代不了团队的整体钻研。

汤姆克鲁斯感觉老板给自己出了一个很大的难题，这是一个很有挑战性的课题。

涉及到文化方面，汤姆克鲁斯需要这方面的一些专家。

默默地记下老板的提议，汤姆克鲁斯心想：每一年老板都会给公司带来一些新的元素，那一年又会是什么呢？