想要收服士兵和追随者，无非是两点：本身的实力和待遇。

实力不仅仅是武力，也包括智力；而待遇的方面就多了：军饷、补给、装备配置等都属于待遇。

军饷没什么好说的，补给包括伙食、各种医疗药品；而装备配置的优劣决定了同等实力的军团间的胜负。防具强受的伤害更少，可以承受更多次的攻击，坚持更久，同样的一场战斗，伤亡也会更少；兵器强则更容易造成伤害，杀敌更快、更多。

这个小队收服的第一条件就是实力，分为三项：

团队中队员的个体实力——这个就是武力了；

军团实力——这个则是考验士兵的战力，同时也考验指挥士兵的将领的指挥能力；

团长的个人实力——这个就没什么好说的了。

收服的第二条件才是待遇。

红衣女子团队第一条件的三项都很强，遗迹守卫长也很满意，但待遇差强人意了：军饷比正常军饷高5％，别看比例很少，但明显名下所有士兵的军饷都是如此，士兵数量一多，总军饷就很多了。

所谓的正常军饷，是一个全世界范围内的通用定价。这个定价是按照阶位来分类的，也就是按实力阶级来分类。同一个实力阶级，军饷都是一样的。当然，这作为一个通用定价，通常仅用来当做参考，一些拥有特殊天赋的种族的士兵，军饷都会相应的提升。

遗迹守卫长带领的士兵虽然是遗迹独有的，但实际并没有什么特别的天赋，所以军饷一般都会按照通用定价。红衣女子多给5％确实算高的了。

如果说军饷很高，那补给就很一般了，并没有什么特别。而装备配置等其他的待遇更是没有。

对遗迹守卫长一行来说，军饷反而不重要，所以收服失败。