第二、赞扬行为本身，而不是赞扬人。赞扬行为本身，可以避免尴尬混淆、偏袒，并鼓励更多的同类行为。

第三、赞扬要具体、要实在，不宜过分的夸张，要有的放矢。例如，“你太漂亮了”不如说“这件衣服穿在你身上真漂亮”，说“你真有头脑”不如说“你怎么就能想出这样的好办法呢”，“王工，你的工作很出色”要胜过“你是个好职员”。

第四、赞扬要及时，而不要事隔太久。适当地赞扬别人，往往会取得最好效果。尤其是当众及时赞扬别人，效果更好。但当众赞扬别人，一定要得体，而不要让被赞扬者感到尴尬。如果是在开会时赞扬别人，要更积极地放开一点，应收到开会赞扬的特殊效果。

赞美别人要恰到好处

赞美则像是煲汤一样，需要注意火候。在赞美对方的时候还需要学会恰到好处，会让对方感到很舒服；但赞美得多了，会过犹不及，使得赞美没有什么新鲜的感觉，或是让对方撑着肚子，吃不消。

真正的赞美大师，是非常懂得在赞美时控制好自己的火候的，将强弱分寸都拿捏得很得当，张驰有度，收发自如。物以稀为贵，就像一道人间美味，如果你给对方一些品尝品尝，他会觉得味道美得难忘。但是，给多了，就有可能会让他吃撑着了，他便也会因此而难忘，只不过是那种想吐的难忘。

很多人不知道自己怎样去赞扬别人，偶尔称赞别人一次，就跟半路杀出了一个程咬金似的，让对方没有一点准备，不知道是怎么回事。

玫琳.凯是一名化妆品推销高手，一天，她与朋友一起到成衣店里去逛，听到了旁边有两个女孩子在说话。两位女孩一位金发一位黑发。金发女孩买了一件新衣服，穿起来很好看，黑发女孩赞她：“刚才你放下的那件衣服，扣子挺漂亮的。”而在这个时候那个金发女孩突然有点生气的说道：“那是什么破衣服，扣子难看死了，看看这个。”

这个时候，玫琳.凯和她的朋友走了过去。玫琳.凯面带着笑容对那位金发女孩说：“这件衣服的领子很漂亮，衬得你的脖子就像是一名高贵的公主一样有气质，如果再配上一条项链，那就简直完美极了。”金发女孩听完以后非常的高兴，因为她也是这么想的。她骂黑发女孩没有欣赏眼光，黑发女孩不服气：“我也是这么觉得的，只不过没说出来罢了。”

然后玫琳.凯对那位黑发女孩说：“其实你可以试一下这件，它特别能衬托出你优美的身材。”黑发女孩也高兴起来了。“当然，要是你们的脸上肤色再稍为用护理一下，会显得气质更加优雅。”接着，她们便开始聊起了美容化妆的话题，这是玫琳.凯最擅长和最希望的。后来，两人都成了她的忠实顾客。

如果得到了一个适当的赞美机会，我们就应该适当的去抓住这个机会，给别人以赞美。反正这时候，谁都喜欢得体的赞美的。

继续欣赏一下，化妆品推销高手，后来的美国化妆品大王玫琳.凯是如何把握住每一个闪光点，而且恰如其分地赞美对方的。

她曾经上门去推销化妆品，但是被女主人非常客气地拒绝了：“对不起，我现在没有钱，等我有钱了再买，你看可以吗？”

但是细心的玫琳.凯看到了女主人怀里抱着的那条名贵的狗，知道“没有钱购买”只是她拒绝自己的一句托词。于是，她微笑着说：“您这小狗真可爱，一看就知道是很名贵的狗。”

然后那名女主人则说：“没错呀！”