“我们公司现在综合办米部长负责人力资源，负责招聘人才，你不知道吗？“

“哦，人力资源你们子公司也分出来，自己负责了！”

“嗯，这也是不长时间的事儿，杨部长他们几个就是米部长负责招进来的，但我听我们同事有议论的，不好听的话都有，但具体事我还不知道怎样！“

你们综合办，权利好大呀，又管配件儿，又管人力，又管后勤吃喝拉撒，一共几个人啊？“

“三个人。“李平好像自言自语的说。

李总则大惊小怪起来，“才三个人？管的过来吗？真是这样，那我可要佩服米部长了，太能干了！不过你们公司的权利是不是有点太集中了？”

“嗯，米部长是挺能干的。“李平觉得自己不知道该怎么回答李总的这些话。

“不过最近好多矿都反应配件的事，说配件发货速度不仅很慢，而且还总发错货，好像还有个矿反应，说给发过去的配件质量好有问题！我还没时间去查呢。”

“不会吧，这才多长时间，怎么会出现这么多问题？“

“现在咱们家的设备在各个矿已经用了几年了，均到了使用配件的时间，所以个用户每天都会调用一些配件或储存或马上就用，反馈情况也就快一些。”

“哦，那你把没把这些情况跟我们领导反应啊？”

“那天彭总跟我访问客户，也遇到了一家反应配件有问题的事儿，说咱们配件跟以前做的好像有点儿不一样！“

“我刚回来，什么事都不知道，再说那些事儿也不是我分管的工作内容，我也没有去打听，你跟我说这些事儿，我也是懵，不能帮你做什么！现在我只能好好把自己的分内工作做好，不能乱说什么！“

”嗯，你这就对了，你就做好你的活，把这个鄂尔多斯的设计改造赶紧出来就行了！“

“哼，你就知道拐弯抹角的催我干活儿，那我不跟你说了，我要赶紧工作了！”

李平刚撂下电话，孙经理就把电话打过来。

李平问，“孙经理，什么事儿？”