他们这些前辈哪一个不是战功赫赫、奖项缠身，辛思娜再厉害，她年纪在那儿放着呢，先放在底层沉淀两年再提干才是一个优秀的、有远见的领导该做的。

他们倒好。

不止给辛思娜分配了单独工作间，还把她的待遇一提仔提。

公司刚创立他就应聘进来，到现在将近十年了，他还是个小小的设计师，辛思娜那个后来者反倒比他高一头，成了人人敬畏的设计大师。

其实常溪跟公司高层的矛盾不是一天两天了，如果说辛思娜事件是矛盾集聚起来的炸药堆，蔡云汐事件就是最后的导火索。

常溪觉得，他必须要反抗，要让公司高层知道他们这些老人的心思，不能逆来顺受备受压迫，否则到最后他们连个容身之所都没有了。

蔡云汐，就是他磨刀之石。

最小的、用之便弃的那种。

“值得尊敬的前辈我尊敬，你值得吗？满嘴喷粪、没有证据胡言论语、自以为是、打压新人，你哪点值得尊敬，常设计师！”蔡云汐一字一句，目光锐利的盯着他。

“就是，你是前辈，我们这些小实习生尊重你，可你尊重我们了吗？尊重是相互的，常设计师把云汐当跑腿小弟我们可以理解，可你丢掉她的设计就太过分了。如果是别人丢掉你的设计图，常设计师你不会生气吗？”

孙梦甜紧随其后，她就是看不惯常溪仗着前辈的身份欺负人。

孙梦甜是去年毕业后进入玉见的，所以知道的比蔡云汐要多。

设计部大部分人还是很好相处的，只有常溪，对他们实习生眼睛不是眼睛鼻子不是鼻子的，而且还总是指桑骂槐，她就曾被常溪骂哭过。

有时候她甚至怀疑常溪脑袋有毛病。

新人招他惹他了？明明八竿子打不着，他偏要跑过来一顿奚落。

常溪被蔡云汐看的恼羞成怒，孙梦甜又添油加醋了一番，顿时暴跳如雷的咆哮，“好好！这就是领导们要引进的新思想是吗？一个小小的实习生，殴打前辈、出言不逊，跑个腿都推三阻四，如果引进的是这种新人、这种新思想，玉见迟早完蛋！”

“常设计师，你这话就太过了吧？”有人看不过去，出声。