桂天瑞、韦向文、杜英发三个人是从小玩到大的好朋友，一起加入程氏集团，一起进入特殊部门任职，可以算得上是穿一条裤子的异性兄弟了。

而三个人的分工倒是简单，一个是沉稳专注，负责思考和制定计划，桂天瑞就是这种类型的。

一个是负责活跃气氛，有些时候反倒是不太会看别人脸色，经常用一些蹩脚的笑话逗其他两个人开心，这个角色就是韦向文。

而杜英发则是出于两个人之间的角色，既充当和事老，负责拉架的那种，又是聆听和转述的角色，充当两个人的情绪缓冲台。甚至可以这样说，在三人小队中，杜英发的实际作用要远大过其余两人。虽然三个人都没有往这方面考虑就是了。

“嗷。那你呢？你不紧张吗？”

经过杜英发的提醒，韦向文这才注意到桂天瑞脸上的表情不是太轻松的样子，才明白为什么从刚才开始就一直不说话，反倒是呼吸方式用得很勤。

既然知道了桂天瑞此时紧张，韦向文便不去打扰他，而是将话题抛给杜英发。现在的他急需要一个可以听他乱说一通的人，要不然心中的紧张一时半会儿都释放不了。更别说等下就要去做高危险、低容错率的工作了。

“我？我也有些紧张，只是你看不出来而已。”

杜英发说这话当然是假的，他心情平静得要比其他人快得多，进入状态也是容易得多。虽然这次任务的确是很危险，相比于之前的任务几乎是难度翻了几番。但是，在程氏集团的高精良装备的作用下，无论是生存概率还是获胜概率可是要比平常任务要高出许多。更别说是以五百人的超大团体战斗，获得胜利就是时间问题，并不算什么难事。

杜英发的这份自信当然是从数十次任务中获得的。虽然他的第一份工作就是任职于程氏集团，却并不意味着他没有其他的工作信息获得的渠道。在他收集的各种雇佣兵类型的工作信息中，从来没有一家公司会对手下的员工有这么高的福利待遇。不仅仅是薪水要高出市场价近一倍的水平，而且配备的装备都可以说是其他家雇佣兵老板级别才能穿戴的。这一点就不知道比其他雇佣兵团队高到哪里去了。

所以，杜英发现在的心情既不像桂天瑞那样强行让自己的心情平复下来，也不像韦向文这种紧张得心脏快要跳到嗓子眼，不得不靠与其他人聊天转移注意力。杜英发可以说是格外的平静。就好像是准备去十公里的地方打车去买面包一样，根本毫无压力。

但是，面对韦向文这种性格，必须要营造出一种比他本人还要紧张的心情，才能让韦向文的心情平复下来。

这是一项技能，一项名为“为人处世”的技能，这可不是轻松就学习到的，而是经过日积月累才能一下子看出来对方面部表情以及肢体动作所带来的具体含义，并且顺着对方的思维去讲话、聊天。

这种技能还有更为简单的叙述方式。