第503章 第二个制度,收费

龙二表示自己有点小怀疑呢?

如果只是想要清理一下那些不怀好意的人的话,只要对公司的那些资料进行收费就好了呀?为什么连那些员工基本福利项目都要进行收费呢?

“嘤嘤嘤,阿梦,你居然不相信我吗?我最开始提出的建议真的就只是对资料进行收费,毕竟那些是公司的员工们的心血作品,收费无可厚非,只要有人付出了,那么需要的人对于他们的付出进行付费,这个是没有任何值得非议的地方……但是……我也没有想到孔阙那个家伙,心居然那么黑,瞬间就同意了我的建议,然后决定开始对公司所有的项目进行收费,然后将所得的百分之八十支付给付出工作的职业者,剩下的百分之二十纳入公司的功德库,以备不时之需。”

虽然姜若兰最开始的假哭非常得敷衍,但是她后面所说的这个,却让龙二忍不住震惊了。

“将百分之八十给职业者……小姑姑,那之前那些职业者,比如说厨师,比如说炼丹师……他们的工作都是没有报酬的吗?免费工作?”

如果没有报酬的话,那些炼丹师还有厨师,他们是怎么获取想要的材料的?总不能是直接所有要用的材料都直接从公司的材料库取用吧?

如果是那样的话,整个公司的管理也太混乱了吧?

想到这里,龙二忍不住皱眉,她现在有点好奇,孔阙上位之前,公司的管理制度究竟是什么样的……

如果真的如她所想的话,那个时候的公司管理应该是……肉眼可见的低效吧?

“倒也不是免费工作,炼丹师们按照自己的能力等级能够每个月领取一定数量的材料,还有其他职业者也是如此,可以按照自己的职业能力等级,领取一定数量的材料,他们领取到材料之后,只要每个月交上合理数量的作品,其他的多余的材料完全可以自行使用,想怎么用就怎么用。”

姜若兰的话一出,龙二的嘴角忍不住抽了抽,那这个还真的是挺省事的呢……按照每个人的能力水平领取材料……

“但是如果想要进行更进一步的研究,职业者必须要获取更高层次的材料吧?公司提供的材料难道也包括高级材料和珍惜材料?”

如果是这样的话,那个时候的职业者还真的挺幸福的,相当于躺在公司的福利之上,安安稳稳地成长啊