所以王援朝不出意外的，当选为新一届董事会主席。

选别人，连半数都不可能过，怎么选？

没得选！

当选董事长之后，两个议题立马就拿上了会议桌讨论。

理由充分又简单，当下管理团队一点市场敏感性也没有，白花花的银子都不赚，损害了广大股东的权益，严重失职！

好家伙！

本来广大董事们，觉得这两年按期分红，还是很哈皮的。

但一看董事长分发的材料，王援朝安排人整理了各家报纸的报道剪报，还有当局的一些统计数据，中英文结合，数字列的清清楚楚，一目了然。

确实，把白花花的银子拱手让人了啊！还让了不少！

嘶――都是大家的钱啊！

连王援朝的前任、现在的二股东、卡尔，也觉得，这个管理团队，失误有点大了。

是的，卡尔，只是觉得失误，不算失职，毕竟，大家都没感觉到嘛。

卡尔理智上觉得新任董事长的提议是对的，但感情上还是想任用原来的管理团队，毕竟都是他安排的人啊？

于是卡尔道：

“罗克总经理可能对于市场的敏感度不高，但对于生产和研究，其实是很擅长的，他本人还是伦敦大学水泥专业的高材生，至少一直以来，我们公司的水泥口碑，多很不错。

既然我们现在发现了这个问题，应该给罗克一个机会，他能很好的完成扩产的任务，就如同以往完成董事会下达的生产任务一样，不是么？”