“治安警备队”：吸纳了大量原警察体系中渴望改变、有实际能力的骨干。

职责覆盖日常巡逻、案件调查、社区维稳等常规警务。

晋升通道完全打通，依据《新法》规定的功绩标准：成功平息一次中等规模骚乱、侦破一起重要案件、有效维护辖区关键设施安全等，都能成为晋升和获得丰厚奖赏（包括金钱、物资配给、甚至家人获得更好的生存保障）的依据。

功绩系统实时透明，晋升不再论资排辈，只看实效。

一位原交通课巡查部长，因在物资仓库骚乱中果断处置、保护了重要物资，一夜之间被擢升为负责数条街区的警备队长，并获得了额外的食物配给券。

这种案例通过官方渠道迅速传播，其激励效果远超任何空洞的口号。

“社区协防组”：在基层社区招募可靠居民（优先考虑有威望或特殊技能者），协助警备队进行信息收集、邻里纠纷调解、基础物资分配点秩序维护等辅助工作。

表现优异者有机会被吸纳进正式的警备队。

“混乱就是阶梯”——这句曾回荡在旧时代权力漩涡深处、浸透着枭雄野心的古老箴言，在“维新政权”的镀金喇叭里被赋予了全新的、官方的注解。

它不再是隐秘的权谋，而是被秩序维护局（OrderPreservationBureau，OPB）刻印在宣传手册、喷涂于街头巷尾、甚至融入基础教育课本的公开信条。

在新体系的冰冷逻辑下，这句格言蜕变为一种残酷而诱人的现实法则：社会的动荡不再是需要恐惧的灾难，而是野心家与失意者向上攀爬的、铺满荆棘的金色台阶。

对于那些在旧体系森严壁垒下郁郁不得志的“边缘人”，或是渴望在剧烈变局中证明自身“价值”、攫取“地位”的投机者而言，OPB构建的这套“功勋晋升”机制，无异于黑暗中的灯塔。

举报“破坏分子”的蛛丝马迹，协助OPB鹰犬精准抓捕抵抗者，在突发的骚乱中“英勇”挺身而出维持秩序……每一次行动都被精确量化，转化为个人档案里冰冷的积分。

积分，就是新的货币，兑换着稀缺的生存物资配额、更安全的社区居住权、子女进入精英学校的门票，乃至OPB体系内部一个低阶管理岗位的委任状。