心软么？或许有一点！

可若说道愧疚，莫耶却是丝毫都没有的。

这些人既然和elaine站在同一战线上，并且愿意为她充当马前卒，要把莫耶的权利架空，那也怪不得她拿这些人来开刀，杀鸡骇猴！

指令刚刚发下去不久，王特助就敲门进来了。

“莫总，因为磁卡失效被阻挡在公司大厅门口的那些职员怎么办？”这批人已经被阻在大门口差不多一个多小时了，再过一会儿就是中午下班时间，到时候进进出出的人很多，王特助担心他们会趁机煽动其他职员的情绪。

毕竟莫耶今天刚刚回来就一连串大动作，本来大厦内的气氛就紧绷到有点风声鹤唳的意味，要是被有心人利用的话，对莫耶的影响肯定不会太好。

“他们在闹么？”莫耶挑着眉问。

“那倒没有！可能是您刚刚处理了一批人，他们被镇住了，目前还没有闹起来！”人这种生物就是这样的，要是觉得你厉害，但只是一般厉害的话，说不定还跃跃欲试地想挑衅一下；可要是知道你厉害得超乎想象，那么也就歇了菜，安份下来了。

莫耶想了想。“一楼大厅不是有个大的洽谈室吗？让保安部的同事把他们请到那里去，让他们想想自己今天都做错了什么，想明白了，愿意接受公司处分的，就暂时留下，想不明白的也不必勉强！发辞职申请单给他们填写。没有过试用期的发实际所得工资给他们，过了试用期的老职员多补偿三个月的薪资。”

莫耶说完继续查看这点时间建设部的工程进度报告，等了一会儿都没有等到王特助的答复，抬头，看到他满脸犹豫的表情。

“怎么了？有什么问题么？”

“莫总，如果是这样的话，今天辞退的人是不是有点多？”王特助担心的是一下子那么多岗位缺人，会造成机构内部事务的正常程序处理延时，甚至停滞！

莫耶放下手里的笔，转动座椅看着王特助。“已经确定辞退的职员人数现在有多少？”

“三十一位！行政人事部十一位，投资部七位，建设部最多，有十三位！”

“其中又有多少是新职员？”

“行政人事部七位，投资部四位，建设部八位，总共十九位！”

莫耶的手肘支在座椅的扶手上，双手十字交叉，拇指互相点了几下。“也就是说半数以上都是新人？当初这些岗位的老职员呢？是被辞退了，还是被调离了？”

“这个……我让人事部的同事去查一下！”

莫耶轻轻摇头。“如果是被调离的，那尽快把他们调回来；如果是辞退的，看看辞退理由是什么，如果是不正当辞退的，只要他们愿意回来，我们这里虚位以待！实在还有空缺的，让分部举荐，有合适人选可以调到总部试用。还有，在这些岗位没有得到填补之前，让同部门的同事多担待一下，这段时间我会给他们申请三倍薪资，直到所有岗位落实为止！”