万一来了个救火队长来给玩家洗地那不全完了？

他太了解系统。

系统从来不出普通人。

它出的，是天赋技能级的天降人物。

是随便搁哪个团队里，都会在一个月之内成为核心战力，甚至引发项目质变的核心种子选手。

问题就在这。

陆明要的是失衡，不是质变。

陆明头疼地搓了把脸。

迟疑两秒，但最终还是点了下去。

【人才召唤卡激活成功】

【开始抽取候选人……】

【请在以下三位候选人中选择其一，立即签约绑定：】

下一秒，熟悉的虚拟屏幕展开。

三道人影虚影站立，身上各自标注着标签与描述。

候选人A：白舟

【身份：游戏开发型】

【特长：底层引擎搭建、异构代码整合、模块复用优化】

【简介：曾一人独立开发三款大型RPG项目，十年未出Bug】

“我去……这也太猛了吧。”

呸！

10年一次Bug都没出过？

那不是要了我的命吗？

那也太不适合鲸跃了！

没有BUG的开发者，一点都不纯粹！

候选人B：段诚

【身份：策划颠覆型】

【特长：极端玩法挖掘、对抗型叙事设计、口碑危机优化】

【简介：具备极强传播引爆能力，擅长病毒性话题包装，最强公关人！】

陆明看了一秒，

果断把头转向了其他地方，生怕多看一眼就会沾上对方的好运！

口碑危机优化！最强公关人！

这人不是他的天选克星吗？

再说，公司要这么多策划干嘛？

这人一定得淘汰！

候选人C：姚闻清

【身份：行业迭代型】

【特长：市场趋势捕捉、玩法模型进化、跨领域内容融合】

【简介：擅长提出下一代游戏架构设想，协助构建中长期规划】

“这个……”

陆明眼睛微眯。

乍一看，不怎么打眼。

他特长不是开发，不是数值，也不写文案不搞运营，

就是研究什么行业迭代啥的，

这人可以啊！

不搞平衡，不改数值，不碰UI，也不管评论区。

只负责研究行业后续的规划，

这种人才，才是最不可能引起当下混乱的选择！

陆明再次扫了一眼对方的能力描述，反复确认三遍。

不涉及开发。

不插手策划。

不触碰项目平衡。

简而言之：

“现在这个游戏是死是活，都跟他没关系。”

而且，目前结算就几个小时了，

这人怎么操作都不能影响大局！

这个人，才是目前最优的选择！

就是你了！