刘华语气不善的说：“人工成本，你的意思是压缩工人的工资呗？”

看老板这么问自己，这家伙有点小兴奋了，觉得自己要出人头地了。

他兴奋地打开自己面前的文件，然后开始准备侃侃而谈，要让老板觉得自己是有备而来。

“老板，虽然我加入公司仅仅两年，但是我认为我们公司有伟大的发展，所以我下了一番功夫，我曾经做过很详细的调查，我们公司的人力成本在全国来说那是数一数二的高，已经可以和外企相提并论，这么高的人工成本无疑当中就增加了我们产品的成本，因为我资历比较短浅，所以一直没有机会向您建议降低人工成本。”

刘华似笑非笑的说：“因为资历比较短浅，所以没有机会向我提建议。”

太一重工的人力资源总监立刻解释道：“老板，他曾经写过两份建议书，都是关于降低工人工资的，但是都让我给否决了。”

那个家伙立刻得理不饶人：“老板，我认为作为人力资源，我们有责任、有义务帮您节省用人成本。”

这家伙说完以后还得意的看着他的顶头上司，仿佛自己马上就要升职加薪，并且顶替上司成为人力资源总监。

“要不，我们先从你做个试点吧。”刘华嘲讽的说：“把你的工资先降低到三分之一，你干不干？”

跟着刘华一起起家的高层都用一种可怜的目光看着这家伙，至于那些中层领导都是幸灾乐祸。

让你这家伙随便说说话，这下子第一刀到自己脑袋上了吧，人家那些高层领导还没说话呢，就显你有能力啊，一点儿人情世故都不懂。

这家伙也没想到，老板不但没有奖赏他，反而把第一刀砍向了他。