甲方应确保乙方薪资不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现适时调整薪资。

四、劳动保护与福利

甲方承诺免费为乙方提供食宿（三餐）。

甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。

如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

……

【宝贝儿子】：还行，没什么陷阱，劳动保护和福利也很到位，不过这照顾日常起居是啥呀这是，这条划掉，其他就这样吧。

【抽象老妈】：这照顾日常起居不是老妈在帮你谋福利嘛，你小子真是不领情，老妈很伤心，你不发三遍妈妈我爱你，我是不会原谅你的。

看着抽象老妈的抽象话语，陈默直接选择了无视。

结果很快，滴滴滴，老妈就发了一堆打人的表情包过来，被吵的烦了，陈默最终只能妥协的发了三遍妈妈我爱你。

陈曦才心满意足的作罢。

搞定了合同，那就一切都没有问题了。

有这东西在手，只要苏雨晴本人意愿没有改变，那她的父母就休想再对她指手画脚了。

超过十六周岁的孩子，只要能够证明自己拥有独立工作能力，且从事的工作能赚取足够薪资满足自己独立自主的生活需求。

那父母的监护权就无法在她的身上滥用。

这就是陈默想出来的，帮助苏雨晴摆脱病态家庭环境的办法。

既然两个家庭都给不了她该享有的温暖，那陈默就把这个权利抢过来，自己给。

不过他也提前考虑到了，一般情况下，这种父母就算平日里对子女不好，可一旦真的子女要走或者有被人抢走的风险，他们又会突然搞得很在乎的样子。

那不是他们感情爆发了，而是单纯的感觉自己会失去自己曾经的掌控物、所有物而感到愤懑。

一旦这样最后绝对会闹的。

所以他要提前把他们的路给堵死。

帮助苏雨晴逃离黑暗只是第一步，帮助她斩断被带回到黑暗中去的后顾之忧，才是陈默要走的最重要一步。

确认母亲这边没问题后，陈默又编辑了详细的逃犯信息发送给了周浩。

“噔~噔~噔~噔，噔~噔~噔~噔！”