那会儿她刚到一个公司实习，领导交给她一份工作，别人一天完成，她激动之下用了一个小时就做好了，而且很漂亮。

之后，领导给她的工作量就多了20，她没在意，依然是短时间就完成了。

慢慢地，工作量越来越多，对她的要求也越来越高。

10的工作量，要求在1的时间里，做到10分。

云回溪没有做到，因为总会遇见难题和自己不懂的领域，她需要摸索。

于是领导皱眉，觉得她不行，做事拖沓没有效果。

反之，旁边那个划水摸鱼只是嘴上说自己做了12345工作实际上只是前期一小部分的同事，却被领导夸了又夸。

云回溪就明白了，哦，原来是这样的。

领导见不得你闲着，只要你没在干活，那你肯定是在偷懒。

他们不会管你做完了多少工作量，哪怕你用一上午的时间做完了两三天甚至一周的，你闲着，那就是你工作不饱和。

所以，你在偷懒。

上下午摸鱼，晚上加班晚走，实际上人家也是一两个小时完成的。

可在领导看来，他们就是勤勉、认真、舍小家为公司，是好员工。

很烂，但却是常态。

偷懒放松是正常的，能让员工短暂休憩后再度聚精会神提高效率。

相应细则有专人负责，听完云回溪说的这些，对方呆住。